華友鈷業始終秉持“創新、協調、開放、綠色、共享”的發展理念，大力實施“低碳綠色可持續”的轉型戰略，率先在行業中創建“零碳”工廠，成都巴莫、衢州華友資源再生、江蘇華友能源、華友新能源科技，分別成為全球首家正極材料“零碳”工廠、資源再生“零碳”工廠、動力蓄電池梯次利用“零碳”工廠、前驅體板塊“零碳”工廠。公司參與全球CDP氣候變化問卷信息披露，并榮獲“B”級評價（全球行業平均B-級），樹立了“低碳綠色可持續”的企業形象，增強了企業在行業的競爭力。

未來華友繼續將打造“零碳”工廠、“零碳”園區，開展綠色設計、加強綠色制造、創建綠色工廠。要加強鈷、鎳、鋰等資源的供應鏈盡責管理，建設綠色供應鏈。要構建ESG管理體系，加強合規經營，建設廉潔企業，全面履行社會責任，增強公司可持續發展能力。

華友鈷業尊重人才，貫徹人才優先發展理念，整合全球人才資源；為員工實現成長，通過公平的雇傭流程、完善的員工發展體系、優厚的員工福利、暢通的溝通渠道及科學的安全管理，最大程度保障員工的權益，實現員工與企業的雙贏。

通過建立人才發展機制、設立管理學院，建立培訓體系、開發培訓課程，全方位助力員工成長。

▲華友鈷業印尼“產?學?研聯動”戰略峰會暨華友印尼本土人才培養合作項目簽約

以“人才鏈”助力“產業鏈”“創新鏈”融合發展，持續為行業進步和投資所在地經濟社會發展貢獻華友力量。華友聯合UGM、萬隆理工等13所學校，共同培養各層級人才。與印尼海統部、中國東北大學聯合培養研究生；與嘎伽瑪達大學、萬隆理工大學聯合培養本科生；與烏戎班當理工學院聯合培養大專生；每年赴哈撒奴丁大學、泗水理工學院等10余所印尼高校招聘屬地大學生。

華友鈷業致力于推動綠色發展、打造可持續、透明供應鏈。陳紅良總裁參加2023可持續礦產供應鏈國際論壇，并代表RCI發布《關鍵礦產供應鏈高質量發展聯合行動倡議》，呼吁大家更多的關注源頭，行業上下游要共同努力，形成合力，積極地投入到負責任的礦產供應鏈建設中來，促進行業可持續健康發展！

華友始終踐行“不管在哪里投資，都要為當地經濟社會做貢獻”的投資理念，全球公益涵蓋鄉村振興、教育、醫療、基礎設施、經濟發展、環境、農業、職業培訓等多個方面。

在國內，華友向桐鄉市政府捐贈5000萬元設立慈善共富專項基金，向衢州市慈善總會捐贈2000萬元支持共同富裕，向江山市碗窯鄉府前村捐贈249.8萬元支持鄉村振興……

在國外，公司還在投資所在地的印尼、剛果（金）、津巴布韋社區，積極踐行使命擔當，努力融入當地發展，在項目建設的同時樹立了一系列民生改善的ESG工程，推動發展成果共享，探尋企業海外可持續發展的新模式、新路徑，與當地人民及國際各方共繪“一帶一路”永續發展的新藍圖。