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開放 堅持 與時俱進
【媒體看華友】應屆畢業生2000人，華友鈷業逆勢“擴招”！
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2023-09-16
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“千里萬里，華友等你！”這個夏天，一張張青春笑臉，刷新在華友鈷業桐鄉、衢州、廣西玉林、津巴布韋等海內外生產基地一線……
在全球經濟面臨諸多不確定性的情況下，華友鈷業逆勢“擴招”，今年已招收來自全國各地的高校應屆畢業生2000名。他們大多來自海內外知名院校，其中碩博人才達770人，清華、北大等985、211重點高校畢業生突破650人，迎來了引才“質”“量”雙豐收。
△華友桐鄉總部
事實上，這樣大規模的逆勢“擴招”，華友鈷業從去年就已經開始。去年，華友鈷業新招的2000名高校應屆畢業生迅速充實了生產一線，為企業創造“歷史最好成績單”提供了有力支撐。
在許多企業縮減招聘人數的時候，華友鈷業為何連續兩年“逆勢進擊”，敢砸“真金白銀”、誠邀“精兵強將”？
“逆勢‘擴招’是響應國家‘六穩’‘六保’政策，體現民企責任擔當，也是基于企業發展的戰略考量。”華友鈷業相關負責人介紹，這幾年，企業實現快速發展，構建起海外資源、國內制造、全球市場的經營格局，更加注重人才梯隊的完備和高層次人才的儲備。自2014年啟動校招以來，華友鈷業已累計招收超過7000名應屆畢業生，助力社會解決就業問題的同時也為企業發展提前儲備了人才、累積了創新優勢。
逆勢“擴招”背后，凸顯的是華友鈷業全產業鏈發展實力和創新發展決心。這幾年，華友鈷業從資源、綠色精煉、材料到循環回收的一體化產業結構，已成為全球鈷行業和新能源鋰電材料的龍頭企業。加速發展中的華友鈷業，陸續在廣西、印尼、津巴布韋等海內外布局新項目，更加需要各類精英人才“加盟”，這也使得企業更加注重對人才的招引。
△華友在印尼投資的華越項目
△津巴布韋前景鋰業有限公司——華友鈷業在非最大單體投資項目
而在大量吸納人才的同時，華友鈷業對人才的重視也體現在實際行動中。這幾年，為了讓人才盡情施展才華，華友鈷業為高端人才搭建了各類優質平臺，目前建立起14個省級以上研發創新平臺，同時啟動“330科研計劃”，依托這些創新平臺和“真金白銀”的投入，華友鈷業人才“抄底”更有底氣。
在薪酬福利方面，員工工資持續保持穩定增長的勢頭，妥妥變身成為“別人家的公司” 。2021年，華友鈷業關鍵人才股權激勵計劃落地，更在去年再次加碼了獎勵力度，這也進一步激發了管理團隊的凝聚力與戰斗力。
與此同時，華友鈷業還為新員工提供了多元的晉升路徑，配套各類培訓、技術交流、輪崗掛職的機會。得益于華友鈷業給人才創造的廣闊發展平臺及完善的人才培養體系，當年招聘的很多應屆畢業生如今已經成長為支撐公司發展的中流砥柱，人才在收獲個人成長的同時，強力支撐著華友鈷業實現更大的夢想。
“選擇華友鈷業，一個原因是被企業品牌、實力所吸引；另一個原因是我的研究方向與華友的研發需求高度契合，這幾年企業又建立了非常好的平臺，同時也能讓我的研究落地。”畢業于浙江大學的博士陳曉杰選擇了加入華友鈷業，如今已是企業研究院的材料計算主管工程師，華友鈷業讓她看到了未來更大的職業機會。
在過去的20多年里，始終把人才看作企業最寶貴財富的華友鈷業，“人才效應”正在不斷凸顯，這家昔日創業時只有122人、名不見經傳的“小作坊”，已一躍成為現在全球員工超3萬人、營收超過630億元的領軍型民營企業。
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來源 ▏桐鄉發布
審核 ▏劉 強
