報告從思想政治引領、團結動員建新功、深化工人隊伍建設、提升職工生活品質等方面反映了五年來的重要成果。對此，我深有感觸。

在思想政治引領方面，華友組建新時代奮斗宣講團，宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想，傳播紅色能量，培育員工愛黨、愛國的情懷和參與熱情。利用班前十分鐘，開展下車間到班組進行理論宣講和唱紅（軍）歌。在隊伍建設和技能水平提升上，我們積極響應建設高素質勞動大軍，精武強技爭先鋒活動，開展基層班組建設和達標競賽活動，積極開展技術比武大賽，著力打造具有職業經理素質的干部隊伍、具有高超技術的專業技術隊伍、具有工匠精神的技能人才隊伍。設立年度工匠等獎項，每年對先進集體和個人進行表彰獎勵。在提升職工生活品質方面，根據員工的文化需求，企業工會組織如拔河比賽、迎新奔跑活動、大合唱比賽、職工運動會等活動，開展新春、三八國際婦女節、高溫、中秋節等員工福利發放，成立華友愛心基金會，讓員工真切感受到了實實在在的幸福感。

新的五年，新的征程。報告指出，各級工會、工人階級要緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大精神，牢牢把握工運時代主題，發揮工人階級主力軍的重要作用，以高度的主人翁使命感和歷史責任感，積極投身于實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢的偉大事業。

新能源汽車產業正進入加速發展的新階段，華友趕上這個好時代、好機遇，我們要以更大的努力夯實基礎，更強的自信搶抓機遇。作為人力資源管理的一份子，我將深刻領會報告精神，重點圍繞產業工人隊伍建設做工作，在華友打造一支高素質的勞動大軍，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，依靠勞動創造扎實推進華友的中國式現代化發展。