健全組織體系。根據產業園架構建立團支部和團小組管理制度，加強團組織隊伍建設，把公司團員青年緊緊地凝聚起來。

       加強制度建設。制定華友衢州產業園《團員管理辦法》，建立團支部考核積分管理激勵制度，堅持“一支部一品牌”，結合生產經營全面開展特色品牌創建，營造爭先創優的濃厚氛圍。

       強化思想引領。持續開展青年大學習網上主題團課活動，加強對青年思想的引領，同時組織開展各類黨史教育學習，如黨的二十大精神學習、黨團知識競賽等活動，把正能量和華友文化學習抓在經常、融入日常。

▲團委組織開展朗誦比賽

豐富團建活動形式

打造有“有溫度”的團組織

       抓暖心關愛。落實團委、團支部、團小組三級責任，定期與團員青年交流談心，把團工作做在青年心坎上。

▲團委組織“建黨一百周年慶祝晚會”開場舞表演

       抓活動鼓勁。定期組織開展“三五”學雷鋒行動、五四節青年朗誦活動、建黨一百周年大型慶?；顒印⑶嗄曷撜x等豐富多彩的青年活動，展現團員青年的青春風采、凝聚隊伍合力。

       抓榮譽激勵。堅持黨建帶團建，嚴格落實推優入黨有關制度，鼓勵青年政治進步，把優秀團員發展為黨員。截止2022年底，共計8名團員通過推優入黨機制被黨組織吸收為預備黨員。

▲團委組織青年聯誼活動

拓展青年建功平臺

打造有“有深度”的團組織

▲團員青年志愿者在高鐵站幫助盲人

       在企業生產中。積極推選青年參加崗位比武、技能競賽等外部評選活動，以賽帶練激發青年員工干事激情與活力。通過團委推選，眾多團員獲得“優秀青年崗位能手”稱號，樹立青年標桿典范。

       在志愿服務中。2021年3月正式成立華友衢州產業園青年志愿者隊伍，兩年時間，共有在冊志愿者328人，組織開展志愿者服務活動共計48場次，參與志愿者共計3437人次，合計開展志愿者服務累計164天，充分展現出新時代青年的擔當精神和青年突擊隊作用。

       在正能量傳播中。成立衢州華友“8090”新時代理論宣講團，開展宣講活動共計23場次，覆蓋人群共計1865人次，通過打油詩、敲快板、相聲等接地氣的宣講方式，深受基層員工喜愛與歡迎，傳遞了社會正能量。團委書記毛翠萍代表華友公司參加衢州市2022年度第一季“8090說”新時代理論宣講電視大賽初賽選拔奪得第一名，作為第一家企業代表進入市級決賽并獲得“衢州市優秀宣講員”稱號，在青年中發揮引領作用。

▲團員青年志愿者奮戰在疫情一線

       在抗疫戰疫中。2022年3月13日，衢州疫情暴發危難時刻，組織129名團員青年成立華友衢州產業園防控志愿服務隊，協助保障物資搬運、核酸檢測、食品運送等各項工作。特別是2022年3月14日—20日期間，核酸采樣沖鋒隊7天時間協助完成2.9萬人次核酸檢測，同心筑起了防控堡壘，發揮了團組織應有作用。

▲2022年7月，團委代表參加省第十五次團員代表大會

       近年來，華友衢州產業園團委先后榮獲“衢州市五四紅旗團委”，華友衢州產業園團委書記先后獲得“2021年度衢州市成績突出共青團干部”、“衢州市優秀宣講員”、“共青團浙江省第十五屆團代表”等榮譽稱號。

       青春，意味著拼搏、無畏、進取，象征著樂觀、創新、開放。“青年一代有理想、有擔當，國家就有前途，民族就有希望，實現我們的發展目標就有源源不斷的強大力量”。今天，華友鈷業鞏固自身鈷行業領先者地位的同時，力爭成為全球新能源鋰電材料領導者，在機遇和挑戰并存下，華友廣大的青年定當用青春作槳、以夢想為帆，爭先創優、提質進位，讓青春之光照亮奮進之路，唱響數一數二的時代凱歌！